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1.組織制訂、初審各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和實施性教學(xué)計劃。
2.做好專業(yè)建設(shè)、評估與考核工作。
3.做好課程建設(shè)規(guī)劃，完成校級、省級和國家級精品在線開放課程和線上線下混合精品課程建設(shè)的指導(dǎo)、評選與資源平臺維護工作。
4.開展基本教學(xué)管理制度的研究，調(diào)查分析教學(xué)實際問題，提出教學(xué)管理的意見建議，參與制定教學(xué)管理制度。
5.做好優(yōu)秀校本教材建設(shè)，組織省級、國家級規(guī)劃教材申報工作。
6.做好學(xué)校人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析工作。
7.負(fù)責(zé)日常教學(xué)檢查和評教、教學(xué)場所的日常教學(xué)巡查工作。
8.負(fù)責(zé)初審各二級學(xué)院教學(xué)排課計劃，檢查和落實教室規(guī)劃、學(xué)籍管理、教學(xué)、教務(wù)管理軟件的開發(fā)和引進工作。
9.負(fù)責(zé)全校教材選用、訂購計劃執(zhí)行，督促落實教材的訂購、印刷、保管和發(fā)放，確保新學(xué)期的教學(xué)用書供應(yīng)及時。
10.參與每周的教學(xué)常規(guī)檢查。
