發(fā)布時(shí)間:2024-12-10作者:人事處管理員被閱覽數(shù):10次
各二級(jí)學(xué)院、處室,校屬公司:
根據(jù)麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院《績(jī)效工資管理辦法(試行)》(麗職院〔2023〕8號(hào))、《關(guān)于調(diào)整高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼相關(guān)規(guī)定的通知》(麗職院發(fā)〔2016〕31號(hào))等文件要求,現(xiàn)將2024年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼申報(bào)有關(guān)工作通知如下:
一、考核標(biāo)準(zhǔn)
(一)年度工作考核為合格及以上等次。
(二)具有副高以上職稱(教師系列須為高校教師系列職稱)。
(三)工作中未發(fā)生責(zé)任事故(含教學(xué)事故)。
(四)一學(xué)年病(事)假累計(jì)未超過(guò)5個(gè)月。
(五)2024年度內(nèi)完成崗位工作任務(wù)要求:
1. 三級(jí)崗位:完成以下選項(xiàng)任務(wù)中的兩項(xiàng)
(1) 為教師或?qū)W生開設(shè)學(xué)術(shù)或教育專題講座2個(gè)。
(2) 專任教師完成全日制教學(xué)任務(wù)(含畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)課時(shí),下同)240課時(shí);雙肩挑教師完成全日制教學(xué)任務(wù)60課時(shí)。
(3) 負(fù)責(zé)或承擔(dān)省級(jí)優(yōu)勢(shì)專業(yè)、特色專業(yè)建設(shè)工作。
(4) 完成科研和社會(huì)服務(wù)工作量80分。
2. 四級(jí)崗位:完成以下選項(xiàng)任務(wù)中的兩項(xiàng)
(1) 為教師或?qū)W生開設(shè)學(xué)術(shù)或教育專題講座1個(gè)。
(2) 專任教師完成全日制教學(xué)任務(wù)240課時(shí);雙肩挑教師完成全日制教學(xué)任務(wù)60課時(shí)。
(3) 負(fù)責(zé)或承擔(dān)院級(jí)重點(diǎn)(培育)專業(yè)建設(shè)工作。
(4) 完成科研和社會(huì)服務(wù)工作量80分。
3. 五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位:完成以下選項(xiàng)任務(wù)中的兩項(xiàng),且選項(xiàng)任務(wù)(1)-(7)中至少要完成一項(xiàng)。
(1) 專任教師完成全日制教學(xué)任務(wù)300課時(shí);雙肩挑教師完成全日制教學(xué)任務(wù)60課時(shí)。
(2) 完成專業(yè)(課程)建設(shè)工作量40分。
(3) 為教師或?qū)W生開設(shè)專題講座1次。
(4) 考核期間擔(dān)任班主任工作。
(5) 擔(dān)任青年教師導(dǎo)師,完成青年教師助講培養(yǎng)的規(guī)定職責(zé)。
(6) 指導(dǎo)教師取得成果或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)取項(xiàng)目情況。
(7) 完成科研和社會(huì)服務(wù)工作量40分。
(8) 為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)1計(jì),書面建議和對(duì)策被學(xué)校或部門采納,效果良好。
(9) 為促進(jìn)學(xué)校或本部門改革與發(fā)展,針對(duì)學(xué)?;虿块T的實(shí)際,提出書面整改方案和任務(wù)清單,在實(shí)施中取得良好效果并得到學(xué)校和部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的工作1項(xiàng)。
(10) 完成學(xué)?;蚨?jí)學(xué)院的校本項(xiàng)目一項(xiàng)。
二、有關(guān)要求
1. 人事處認(rèn)定:要求“(一)”、“(二)”、“(三)”、“(四)”項(xiàng)。
2. 教務(wù)處審核:要求(五) 中的“1.教學(xué)工作量”、“2.專業(yè)(課程)建設(shè)”。
3. 教師發(fā)展中心審核:要求(五) 中的“3.為教師或?qū)W生開設(shè)講座”、“5.擔(dān)任青年教師導(dǎo)師”。
4. 科研管理與地方合作處審核:要求(五)中 的“6.校本項(xiàng)目”、“7.指導(dǎo)教師取得成果或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)取項(xiàng)目”、“8.科研與社會(huì)服務(wù)工作量”;
5. 學(xué)生處審核:“4.班主任工作”。
6. 二級(jí)學(xué)院初審:“2.專業(yè)(課程)建設(shè)分”、“4.班主任工作”、“7.指導(dǎo)教師取得成果或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)取項(xiàng)目”等。
7. 要求(五)中“9.獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”、“10.完成學(xué)?;虿块T改革和發(fā)展工作”由校黨委研究確定。
8. 按照考核標(biāo)準(zhǔn)填寫對(duì)應(yīng)聘任崗位已完成的兩項(xiàng)任務(wù)。
9. 2023年12月新晉升高一級(jí)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員按2024年度考核。
三、其他要求
1. 2024年12月23日前:專任教師(含承擔(dān)教學(xué)教研、專業(yè)建設(shè)任務(wù)等有申報(bào)表前7項(xiàng)內(nèi)容的行政人員)將申報(bào)材料報(bào)各二級(jí)學(xué)院初審;
2. 2024年12月27日:二級(jí)學(xué)院初審后將申報(bào)材料報(bào)人事處;行政部門其他人員直接將申報(bào)材料報(bào)人事處。
3. 2025年1月2-8日:人事處、教務(wù)處、教師發(fā)展中心、科研管理與地方合作處等部門協(xié)同審核申報(bào)材料。
4. 2025年1月10日:人事處將審核結(jié)果匯總后報(bào)學(xué)校審批。
附件:麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼申報(bào)表.docx
2024年12月10日
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