各二級(jí)學(xué)院、處室，校屬公司：

根據(jù)麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施辦法》（麗職院〔2014〕22號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼相關(guān)規(guī)定的通知》（麗職院發(fā)〔2016〕31號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整教職工考核工作的通知》等文件要求，現(xiàn)將2019年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼申報(bào)有關(guān)工作通知如下：

一、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）年度工作考核為合格及以上等次。

（二）具有副高以上職稱（教師系列須為高校教師系列職稱）。

（三）工作中未發(fā)生責(zé)任事故(含教學(xué)事故)。

（四）一學(xué)年病（事）假累計(jì)未超過5個(gè)月。

（五）2019年度內(nèi)完成崗位工作任務(wù)要求： 

1. 三級(jí)崗位：完成以下選項(xiàng)任務(wù)中的兩項(xiàng)

(1) 為教師或?qū)W生開設(shè)學(xué)術(shù)或教育專題講座2個(gè)。

(2) 專任教師完成全日制教學(xué)任務(wù)（含畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)課時(shí)，下同）240課時(shí)；雙肩挑教師完成全日制教學(xué)任務(wù)60課時(shí)。

(3) 負(fù)責(zé)或承擔(dān)省級(jí)優(yōu)勢(shì)專業(yè)、特色專業(yè)建設(shè)工作。

(4) 完成科研和社會(huì)服務(wù)工作量80分。

2. 四級(jí)崗位：完成以下選項(xiàng)任務(wù)中的兩項(xiàng)

(1) 為教師或?qū)W生開設(shè)學(xué)術(shù)或教育專題講座1個(gè)。

(2) 專任教師完成全日制教學(xué)任務(wù)240課時(shí)；雙肩挑教師完成全日制教學(xué)任務(wù)60課時(shí)。

(3) 負(fù)責(zé)或承擔(dān)院級(jí)重點(diǎn)（培育）專業(yè)建設(shè)工作。

(4) 完成科研和社會(huì)服務(wù)工作量80分。

3. 五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位：完成以下選項(xiàng)任務(wù)中的兩項(xiàng)，且選項(xiàng)任務(wù)(1)-(6)中至少要完成一項(xiàng)。

(1) 專任教師完成全日制教學(xué)任務(wù)300課時(shí)；雙肩挑教師完成全日制教學(xué)任務(wù)60課時(shí)。

(2) 為教師或?qū)W生開設(shè)專題講座1次。

(3) 完成科研和社會(huì)服務(wù)工作量40分。

(4) 完成專業(yè)（課程）建設(shè)工作量40分。

(5) 考核期間擔(dān)任班主任工作。

(6) 擔(dān)任青年教師導(dǎo)師，完成青年教師助講培養(yǎng)的規(guī)定職責(zé)。

(7) 為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)1計(jì)，書面建議和對(duì)策被學(xué)?；虿块T采納，效果良好。

(8) 為促進(jìn)學(xué)?；虮静块T改革與發(fā)展，針對(duì)學(xué)校或部門的實(shí)際，提出書面整改方案和任務(wù)清單，在實(shí)施中取得良好效果并得到學(xué)校和部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的工作1項(xiàng)。

(9) 完成學(xué)?；蚨?jí)學(xué)院的校本項(xiàng)目一項(xiàng)。

二、有關(guān)要求

1. 人事處認(rèn)定：要求“（一）”、“（二）”、“（三）”、“（四）”項(xiàng)。

2. 教務(wù)處（教師發(fā)展中心）審核：要求(五) 中的“1.教學(xué)工作量”、“2.專業(yè)建設(shè)”、“3.專業(yè)（課程）建設(shè)工作量”、“4.為教師或?qū)W生開設(shè)講座”、“5.班主任工作”、“6.青年教師導(dǎo)師”。

3. 科研管理與地方合作處審核：要求(五)中 的“7.校本項(xiàng)目”、“8.指導(dǎo)教師取得成果或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)取項(xiàng)目”、“9.科研與社會(huì)服務(wù)工作量”由；

4. 要求(五)中“10.獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”、“11.完成學(xué)?；虿块T改革和發(fā)展工作”由校黨委研究確定。

5. 按照考核標(biāo)準(zhǔn)填寫對(duì)應(yīng)聘任崗位已完成的兩項(xiàng)任務(wù)。

6. 2019年3月新晉升高一級(jí)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員按2019年度考核。

三、其他要求

1. 2019年12月27日前：專任教師（含承擔(dān)教學(xué)教研、專業(yè)建設(shè)任務(wù)等有申報(bào)表前8項(xiàng)內(nèi)容的行政人員）將申報(bào)材料報(bào)各二級(jí)學(xué)院初審；

2. 2020年1月2日：二級(jí)學(xué)院初審后將申報(bào)材料報(bào)教務(wù)處；行政部門其他人員直接將申報(bào)材料報(bào)人事處。

3. 2020年1月6日：人事處、教務(wù)處、科研管理與地方合作處等部門協(xié)同審核申報(bào)材料。

4. 2020年1月8日：人事處將審核結(jié)果匯總后報(bào)學(xué)校審批。

附件：2019年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼申報(bào)表.docx

                   人事處    教務(wù)處    科研管理與地方合作處 

                                           2019年12月19日