各位教師：

根據(jù)麗聯(lián)辦〔2011〕3號(hào)文件，現(xiàn)就做好2011年度浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員選拔推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一 、 選拔條件

省 151 人才工程第三層次培養(yǎng)人員須滿足以下條件：

（一） 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能密切關(guān)注本學(xué)科專業(yè)前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)， 學(xué)術(shù)技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行認(rèn)可， 富有發(fā)展?jié)摿Γ?jīng)培養(yǎng)有望進(jìn)入第一、二層次培養(yǎng)人員行列。

（二） 作為主要成員承擔(dān)過地市級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目、基金，獲得過地市級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或其他有影響力的社會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)， 發(fā)表過一定數(shù)量的高水平論文，出版過著作，取得過重要的科研成果。

（三） 已列入各市、省級(jí)各部門或中央部屬單位人才培養(yǎng)計(jì)劃，年齡在 40 周歲以下，一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，身體健康。

業(yè)績特別突出的高層次人才年齡可放寬到 43 周歲以下，經(jīng)審定后列入市 138 人才工程培養(yǎng)對(duì)象。已列入市新世紀(jì) 138 人才工程第二層次培養(yǎng)對(duì)象的，經(jīng)審定后可直接列入省 151 人才工程第三層次推薦對(duì)象 。

二 、 選拔名額及資助方式

2011 年度全省選拔 151 人才工程第三層次培養(yǎng)人員 400 名，下達(dá)我市推薦指標(biāo) 20 名。我市將選拔 138 人才工程第二層次培養(yǎng)人員80 名（我院推薦指標(biāo)8名），其中向省里推薦 151人才工程第三層次培養(yǎng)人員 20 名。市聯(lián)席會(huì)議辦公室將對(duì)入選人員給予科研資助，縣（市、區(qū)）及所在單位給予配套資助。省聯(lián)席會(huì)議辦公室將對(duì)其中 20%入選培養(yǎng)人員開展擇優(yōu)資助，每人資助 3 萬元 。

三 、 報(bào)送材料和時(shí)間要求

報(bào)送材料包括：

1.《 浙江省 151 人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選
情況一覽表 》（表式見附件 2，用 A3 紙打?。?SPAN lang=EN-US>1 份；

2.《 浙江省 151 人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選
情況登記表 》（表式見附件 3，用 A4 紙打?。?SPAN lang=EN-US>3 份；

3.佐證材料 1 冊(cè)（要求不超過 20 頁，包括封面、目錄）；

4.使用浙江省 151 人才工程申報(bào)軟件生成的電子文件（*.mdb）1 份 。

請(qǐng)各申報(bào)人員 于 5 月 16 日 前將上述材料同時(shí)以紙質(zhì)和電子郵件形式報(bào)送學(xué)院人事處（Email:rsc@lszjy.com）， 表格及軟件均可在浙江省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上下載（www.zjhrss.gov.cn/151 人才欄目） 。

附件：請(qǐng)點(diǎn)此下載附件

1. 附件1推薦指標(biāo)分配表.doc

2. 附件2一覽表.doc

3. 附件3登記表.doc 

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