1.外語要求：評(píng)審中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須取得全國職稱外語等級(jí)統(tǒng)考合格，并在有效期內(nèi)的合格證書。年齡在35周歲以下的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，職稱外語成績(jī)需達(dá)到國家合格分?jǐn)?shù)線。

2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核要求：評(píng)審高、中、初級(jí)職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員均需取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力二級(jí)考核合格證書。對(duì)年齡男50周歲以上，女45周歲以上的專業(yè)技術(shù)人員，晉升評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核要求可不作必備條件。根據(jù)浙職改[1997]6號(hào)文件精神，對(duì)符合下列條件之一者，在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)中可免于參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核：

    ⑴國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類大專以上（含大專）畢業(yè)人員，不包括其它專業(yè)設(shè)有計(jì)算機(jī)課程的畢業(yè)人員；

    ⑵獲得全國計(jì)算機(jī)資格（水平）證書的人員；

 ⑶在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面取得成績(jī)，并獲市地級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的人員。

根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于開展全省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力windows2000/xp&office 培訓(xùn)考核工作的通知》（浙人辦〔2004〕41號(hào)）文件精神，從2006年開始，需取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力三級(jí)考核合格證書。

    3.普通話測(cè)試要求：凡1955年1月1日以后出生的人員，除符合免試條件者外，在申報(bào)中、初級(jí)教師職務(wù)時(shí)，均需參加普通話測(cè)試，達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平，其中1965年1月1日以后出生的語文（漢語言類，對(duì)外漢語）教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等以上。1955年1月1日以前出生的人員可不參加普通話測(cè)試。

4.論文、論著、科研成果和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的要求：

⑴論文、論著必須是任現(xiàn)職以來，并于2004年10月10日之前公開發(fā)表或正式出版的（申報(bào)中級(jí)職務(wù)的必須在2004年9月10日之前發(fā)表或正式出版的）。申報(bào)正高級(jí)職務(wù)的，必須在國家級(jí)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文兩篇以上或正式出版學(xué)術(shù)專著一部，代表性論文和論著必須是本專業(yè)的，并須經(jīng)三名具有本專業(yè)系列正高職務(wù)的在職校外同行專家鑒定（其中至少2名教授）；申報(bào)副高級(jí)職務(wù)的，須在省級(jí)及以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文兩篇以上，代表性論文和論著必須是本專業(yè)的，并須經(jīng)兩名具有本專業(yè)系列高級(jí)職務(wù)（其中至少一名具有正高級(jí)職務(wù)，1名教師系列職務(wù)）的同行專家鑒定；晉升中級(jí)職務(wù)，論文要求在省級(jí)及以上刊物發(fā)表兩篇以上。增刊論文不得送審。轉(zhuǎn)評(píng)以后晉升高一級(jí)職務(wù)或高級(jí)職務(wù)轉(zhuǎn)評(píng)的送審論文必須有一篇（部）是任現(xiàn)職務(wù)以來發(fā)表的。

⑵教學(xué)、科研、技術(shù)成果必須是通過鑒定、已經(jīng)完成準(zhǔn)予結(jié)題或通過規(guī)模生產(chǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的。有科研立項(xiàng)號(hào)的需注明立項(xiàng)號(hào)。

⑶表彰獎(jiǎng)勵(lì)的主辦單位應(yīng)是政府或政府相應(yīng)的職能部門。表彰獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容應(yīng)與本人擬聘職務(wù)崗位的專業(yè)相一致。

    5.為鼓勵(lì)優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才的成長，為培養(yǎng)跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人創(chuàng)造條件，對(duì)獲得麗水市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才稱號(hào)者，可申報(bào)晉升副高級(jí)職務(wù)。

    對(duì)35周歲以下的符合正常晉升或破格晉升副高級(jí)職務(wù)條件者；40周歲以下的符合正常晉升或破格晉升正高級(jí)職務(wù)條件者；或30周歲以下的符合麗地職改(93)7號(hào)文件破格晉升中級(jí)職務(wù)條件，同時(shí)符合下列四項(xiàng)條件之一者，允許不占本單位的崗位指標(biāo)，予以推薦評(píng)審高級(jí)或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：⑴選入市級(jí)“138人才工程”者；⑵獲麗水市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上者；⑶獲麗水市級(jí)科學(xué)青年獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)一次，或二等獎(jiǎng)二次，或三等獎(jiǎng)三次者；⑷獲省部級(jí)綜合性榮譽(yù)稱號(hào)，并發(fā)表省級(jí)本專業(yè)論文四篇以上，或國家級(jí)本專業(yè)論文兩篇以上者。

6.嚴(yán)格專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審政策，一般不搞越級(jí)申報(bào)和雙破格晉升；任職年限破格一般不超過一年，破格晉升者近三年考核或任職期滿考核必須有一次優(yōu)秀。

    7.為進(jìn)一步科學(xué)、公正地評(píng)價(jià)教師教學(xué)工作，要求專任教師晉升教師職務(wù)，教學(xué)基本工作量要達(dá)到：專業(yè)課教師周授課4至6節(jié)，基礎(chǔ)課教師周授課6至8節(jié)（任現(xiàn)職以來年平均工作量）。

    8.評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后再取得晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格規(guī)定學(xué)歷者,取得學(xué)歷后的任職時(shí)間，對(duì)晉升高級(jí)職務(wù)的必須滿三年以上；晉升中級(jí)職務(wù)的必須滿二年以上。

    9.嚴(yán)格按崗位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。各級(jí)各類轉(zhuǎn)崗的專業(yè)技術(shù)人員，轉(zhuǎn)崗一年后方可申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)崗位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；轉(zhuǎn)評(píng)一年后才能申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。已評(píng)上中專教師系列職務(wù)的教師應(yīng)在任現(xiàn)職滿2年后才能申請(qǐng)高校教師系列職務(wù)的轉(zhuǎn)評(píng)。