附件1.2025年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題選題指南.docx附件2.2025年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)基本信息表.docx附件3.2025年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)活頁(yè).docx附件4.2025年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)匯總表.docx

各二級(jí)學(xué)院、各部門：

為加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域政策理論研究，強(qiáng)化我省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理論支撐，決定自即日起開展2025年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，正確認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握中央和省委省政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是人力資源和社會(huì)保障工作的決策部署要求，緊密結(jié)合我省實(shí)際，聚焦人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題開展應(yīng)用性對(duì)策性研究。強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，突出改革思維，形成兼具理論性與實(shí)踐性、前瞻性與創(chuàng)新性的研究成果，為推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。

二、課題類別

本年度課題分為重點(diǎn)課題和一般課題，申報(bào)選題按照《2025年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題選題指南》進(jìn)行確定（見附件1）。重點(diǎn)課題給予2萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助，一般課題經(jīng)費(fèi)自籌。所有項(xiàng)目要求在2025年10月31日前完成并提交結(jié)題申請(qǐng)，按要求通過結(jié)題評(píng)審后，由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)結(jié)題證書。

三、申報(bào)條件

課題負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)實(shí)質(zhì)性研究工作，具備相關(guān)研究?jī)?chǔ)備和條件，且由一人擔(dān)任。重點(diǎn)課題負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)當(dāng)具備副高級(jí)（或相當(dāng)于副高級(jí)）以上專業(yè)職稱，一般課題負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)（或相當(dāng)于中級(jí)）以上專業(yè)職稱。每位申報(bào)者只能主持申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目，不得以已立項(xiàng)或結(jié)題的廳級(jí)以上課題相同或相近內(nèi)容申報(bào)本次課題。重點(diǎn)課題須嚴(yán)格按照選題指南明確的題目和主要研究?jī)?nèi)容進(jìn)行申報(bào)，請(qǐng)勿自擬題目或改變研究?jī)?nèi)容。一般課題的具體題目可由申報(bào)人根據(jù)選題指南自行擬定，但要避免研究題目和研究?jī)?nèi)容過于寬泛、偏離主題。

四、申報(bào)程序

校內(nèi)申報(bào)截止時(shí)間為2025年4月1日，逾期不受理。

（一）申報(bào)者填寫《2025年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)基本信息表》（見附件2）《2025年度浙江省人力資源和社會(huì)保障課題申報(bào)活頁(yè)》（見附件3）。二級(jí)學(xué)院為單位匯總后，需提交紙質(zhì)申報(bào)表1份、電子版1份，學(xué)院紙質(zhì)版匯總表1份、電子版1份。

（二）經(jīng)科研處評(píng)審后、同意推薦并加蓋公章，蓋章頁(yè)以PDF掃描件形式提交，其他表格均提交Word版。

                                         科研管理與地方合作處

                                           2025年3月24日