為進(jìn)一步加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，提升后勤工作效能，促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，1月15日，后勤管理處在教培中心召開2023年度員工述職考核會。后勤管理處處長孫瑾、副處長李燕飛出席會議，各部門負(fù)責(zé)人及后勤全體員工參加會議。會議由后勤管理處副處長吳正洋主持。

會上，17名合同制員工逐一“登臺”，圍繞個人2023年度思想政治、工作成果、學(xué)習(xí)生活、個人評價等方面，對一年以來的重點(diǎn)與亮點(diǎn)工作、問題與不足之處作全面述職，用“實(shí)績”說話，用“數(shù)據(jù)”報賬，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析問題、研究改進(jìn)措施，展現(xiàn)了2023年工作成效，明確了2024年工作目標(biāo)。整場述職會議亮點(diǎn)紛呈、精彩不斷。

員工述職后，孫瑾充分肯定了各科室2023年取得的工作成效，并衷心感謝所有辛勤付出的后勤員工，綜合各崗位述職情況對下一年度工作做出系統(tǒng)規(guī)劃和部署：一是牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，穩(wěn)步推進(jìn)校園安全隱患排查工作，夯實(shí)后勤領(lǐng)域安全，維護(hù)校園安全、有序、平穩(wěn)；二是切實(shí)加強(qiáng)園林綠化管養(yǎng)，從修剪整形、病蟲害防治、草花更替等方面做好校園綠化精細(xì)化管理工作，打造更加“靚麗”的校園景觀；三是持續(xù)提升小微風(fēng)險防范能力，增強(qiáng)廉政自律意識，從嚴(yán)規(guī)范自身行為，提高防腐拒變能力；四是聚力提升自我突破，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做一顆閃光的“螺絲釘”，努力構(gòu)建學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展新格局，為“升本創(chuàng)大”夯實(shí)基礎(chǔ)。

李燕飛對期末工作以及寒假工作進(jìn)行了部署。