為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)后勤意識(shí)形態(tài)工作，明確后勤領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，完善相關(guān)工作管理體制機(jī)制,結(jié)合后勤實(shí)際，決定成立后勤意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并就相關(guān)事宜通知如下：

    一、意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

組  長：

孫  瑾（后勤管理處處長）

副組長：

吳正洋（后勤管理處副處長）  

李燕飛（后勤管理處副處長） 

成  員：

楊  銘（膳食組組長）  鐘建偉（物業(yè)組組長）

李蔚蔚（綜合組組長）  項(xiàng)萬鑫（水電組組長）

徐慧琴（醫(yī)務(wù)組組長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在后勤管理處，負(fù)責(zé)處理具體事務(wù)，督促和檢查后勤意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況，并及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送工作開展情況。因工作調(diào)整，人員變動(dòng)時(shí)，由崗位繼任者接替相應(yīng)職責(zé)，不再另行下文。 

     二、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

（一）及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記及中央、省、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)的決策部署和指示精神，并抓好貫徹落實(shí)。

（二）每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作。

（三）加強(qiáng)對(duì)后勤意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查和考核工作。

（四）推進(jìn)宣傳文化建設(shè)，加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)。

（五）加強(qiáng)網(wǎng)上正面宣傳和輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)突發(fā)事件和敏感輿情的風(fēng)險(xiǎn)排查及應(yīng)急處置。

     三、工作要求

（一）明確責(zé)任。意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任人，班子成員根據(jù)工作分工按照意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）抓好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組要精心組織，認(rèn)真抓好意識(shí)形態(tài)工作的落實(shí)，既要注重經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)成功做法要及時(shí)總結(jié)、交流和推廣，又要注重問題的反饋，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決，確保使后勤意識(shí)形態(tài)方面不出問題。

（三）強(qiáng)化督查。意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期督促和檢查后勤意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況，并定時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)工作開展情況。